نحن مع غزة
الـرئـيـسـيـة الـمـنـتـدى سـؤال & اجـابـة الـتـبـرع بـالـدم الاسـتـضـافـة هـلال لـيـنـكـس الـقـرآن الـكـريـم Dz-SeC team


التسجيل في المنتدى غير متاح حاليا, اذا كنت ترغب في الحصول على عضوية ارجو مراسلتي على البريد الالكتروني "[email protected]"


مطلوب مشرفين على كامل اقسام المنتدى


أخي / أختي , إن تسجيل عضوية جديدة في منتدى شبكة الجزائر للجميع لا يهدف إلى زيادة الأعضاء مطلقا
فلا خير في عضوية عدد مشاركاتها صفرا فنحن نرفض يوميا الكثير من العضويات المشكوك في أمرها
سواء كان هدفها الإعلانات الغير شرعية أو تخريب الموضوعات الخ , كل هذا حتى يبقى المنتدى
ساحة جادة عطرة تجود بالخير لكل زوارها وأعضائها
وصدقة جارية لكل من يشارك في كتابة معلومة تفيد غيره سوف يشكر الله عليها وهو في جوف الأرض ...

لذلك نطلب منك التسجيل بل ونلح عليك إن كان هدفك هو أن تصنع صدقة جارية لا تنقطع إلى يوم الدين بمساعدة إخوانك في نشر الخير .

للتسجيل اضغط هنا وأملأ البينات المطلوبة بشكل صحيح ومن ثم انتظر حتى نقوم بتفعيل حسابك وابدأ رحلتك في صناعة صدقة جارية .

وتذكر قول سيد الخلق " إذا مات ابن آدم انقطع عمله إلا من ثلاث صدقة جارية أو علم ينتفع به أو ولدٍ صالح يدعو له "

   

[ منتدى اخبــــار الشبكـــة] خاص باخر اخبار الشبكات وتكنولوجيا المعلومات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11/07/2014, 16:01   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
 ADMINISTRATOR  
اللقب:
عـضـــو كسول
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية ADMINISTRATOR

البيانات
التسجيل : Nov 2010
العضوية : 787
الاهتمامات :
الإقامة :
المواضيع : 71429
الردود : -1
المجموع : 71,428
بمعدل : 12.66 يوميا
الاختراقات : []
مجتمعنا : []
الصنف : Not Hacker
آخر تواجد : 13/11/2010/22:11
سبب الغياب :
معدل التقييم: 87
نقاط التقييم: 12
ADMINISTRATOR is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 79 مرة في 78 مشاركة



الإتصالات
الحالة:
ADMINISTRATOR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

Thumbs up تغيرات مرتقبة في سياسة مايكروسوفت

[]

من الواضح أن المدير التنفيذي الجديد لمايكروسوفت (ساتيا ناديلا) بدأ فعلا في تطبيق خطته و استراتجيته و التي تقوم فيما يبدو على تغيرات جذرية لسياسة مايكروسوفت و التي سار عليها الكثير من المديرين التنفيذين خصوصا بيل جيتس و خلفه ستيف بالمر.


ساتيا ناديلا كشف في رسالة داخلية طويلة و موجهة إلى موظفي مايكروسوفت و التي نشرت على [] بالأمس أكد فيها أنه (سيتم تغير تقاليد الشركة, كما أن أولوياتنا سيتم مراجعتها و تعديلها) في اشارة إلى أن المدير العام الجديد سيغير بشكل كبير سياسة الشركة التي سارت عليها في عهد سلفه ستيف بالمر.


و رغم أن ساتيا ناديلا لم يعطي تفاصيل دقيقة إلا أنه أشار إلى تغيرات على مستوى تنظيم المسؤوليات و طريقة التوظيف في صفوف شركة مايكروسوفت.


و من جهة أخرى أشار المدير التنفيذي ساتيا ناديلا أن العقيدة الجديدة للشركة ستبنى على قطاع الأجهزة المحمولة و التخزين السحابي (قبل كل شيء), كما أن من بين أولويات الشركة هو تمكين المستخدمين من الولوج إلى معطياتهم الخاصة على جميع أنواع الأجهزة الذكية و في أي مكان.


كما أن ساتيا ناديلا شدد على أن الشركة ستواصل دعم و تطوير قطاع الألعاب فيها و نتحدث هنا عن منصة ألعابها إكس بوكس و التي وعد المدير التنفيذي بمزيد من الدعم لها.
[] [] []



آخر مواضيع » ADMINISTRATOR

عرض البوم صور ADMINISTRATOR   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


حالياً الأعضاء النشيطين الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

(أظهر الكل الأعضاء الذين قاموا بمشاهدة هذا الموضوع : 1
hardTARGET1234

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ترديد لفظ الجلالة يؤدي الى تغيرات في جسم الأنسان! S4wDz [ منتدى القسم الاسلامي العام -{ Is|sec }- ] 9 06/07/2013 14:41
جوجل تُصور لنا تغيرات كبيره للأرض عبر مشروعها الجديد ADMINISTRATOR [ منتدى اخبــــار الشبكـــة] 0 10/05/2013 02:47
أيباد 5 في مارس: هل تتبع أبل سياسة سامسونج؟ ADMINISTRATOR [ منتدى اخبــــار الشبكـــة] 0 25/12/2012 21:59
آبل تقلد قوقل في سياسة الـ 20% ADMINISTRATOR [ منتدى اخبــــار الشبكـــة] 0 13/11/2012 14:38
لماذا غيرت جوجل سياسة الخصوصية ADMINISTRATOR [ منتدى اخبــــار الشبكـــة] 0 25/01/2012 14:10

الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +1 . الساعة الآن : 15:04.
Copy Right Des 2010 - 2014 To is|sec Organization, Des By  yasMouh 
Powered By vBulletin Special Edition, Secured By Dz-SeC team
Support by Dz-SeC team




RSS RSS 2.0 XML MAP HTML



 
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115